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观点|:新能源汽车人才趋势

新能源车 2022-4-7 15:36 Au: 电动车资讯

随着国内经济的蓬勃发展,新能源汽车行业也是异军突起。据统计17年全国各车企公布投资扶植的新能源汽车整车项目就有70多个,计划投资也已到达4500亿元。新能源汽车产业也进入了“井喷时代”。随着新能源项目标不竭增加,政府也实行了很多的优惠政策,结合推动了全国车企的配合发展。


陪伴着行业的快速发展,新能源人才的竞争也起头利剑热化,与此同时也发生了大量与新能源汽车相关的人才需求。特别对于三电人才、无人驾驶人才、智能车联网人才的需求最为迫切。从全国招聘网站上也可以看到新能源车企对于以上人才招聘数量的剧增。



假如从人才储备的角度来看,我们除了可以关注新能源车企现有人才外,还可将范围扩大到:传统车企、汽车零部件、汽车设计院等汽车行业上下游的企业。从职位种别来看,新能源汽车所关注的人才分为:1、新能源汽车专属人才2、传统车通用技术型人才。


别的,对于新能源汽车人才招聘还存在一个难点那就是“跨界”。随着经济的发展,无论对于IT行业、金融行业还是传统制造业复合型人才已经成为行业的新宠。新能源汽车对于人才的“跨界”指的是:


一、跨越行业界限


随着新兴技术的不竭兴起,复合型人才成了今朝很多行业关注的焦点,“复合型人才”可分为二大类:


1.技术复合型:指拥有两种以上专业技术的人才。(如大数据人才、AI人才)


2.技术复合型:指项目治理类人才,既要有专业技术,也要同时有团队治理经验。


二、跨越地域


按照调查显示,华东区域聚集了较多的汽车行业人才,而新能源人才的聚集地为华南。整车类企业人才以北京、上海为主。相比之下,新能源车企的散布更加集中,深圳作为一线城市,聚集了1/3的新能源整车人才。随着现有交通工具的普及,很多的三四线城市人才也起头流入一二线城市。


三、跨越国界


随着无人驾驶、车联网的不竭兴起,车企对于稀缺人才的计划已放眼国外。越来越多的国内车企已经起头从海外吸纳高精尖技术人才。像底特律、旧金山、伯明翰、斯图加特等地成为今朝招聘人才的热门区域。


作为汽车行业的猎头顾问,我们不能抱残守缺,应该明利剑时代在发展,传统汽车行业正在剧变,应时刻紧跟时代发展的脚步,深入领会新能源汽车行业的发展偏向,领会客户的焦点痛点与未来发展需求,才能更好的为客户甄选优质人才,从而更好地助力汽车制造业的升级转型。




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